第三十四期家寶新星飛躍計劃培訓圓滿完成
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作者:probeca5f
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發布時間: 543天前
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2021年3月31日，由人力資源部組織的第三十四期“家寶新星”飛躍計劃培訓順利舉行。
陽春三月，百花盛放，最是一年春好處，新星培訓正當時。趁此春光，一場以“以夢為馬，不負春光不負卿”為宗旨的學習之旅在東莞赤嶺辦公區開啟。
2021年3月31日，由人力資源部組織的第三十四期“家寶新星”飛躍計劃培訓順利舉行。此次參訓人數共31人，參訓人員為2月-3月期新入職的員工，分別來自集團總部和東莞片區各職能部門、各項目部。參訓學員在培訓中認真聽講，積極參與互動，考試合格率為100%。課后滿意度調查顯示，本期培訓的滿意度為95.82%。
公司領導東莞片區方冠文副總經理、集團人力資源管理中心何娟副總監、人力資源部林德明副經理出席了本次開班儀式。
在開班致辭上，三位領導各自表達了對家寶新星的歡迎及期許。文副總表示，新星培訓歷經34期，已發展得相當成熟，希望各位新星在此次培訓中認真學習、有所收獲。何副總監表示人力資源是公司最寶貴的財富，公司非常重視每一位家寶人的成長。林經理勉勵各位新星好好學習，通過培訓完成在家寶的第一次飛躍。
學員們積極參與破冰游戲，齊心協力描繪團隊的專屬海報并做團隊風采展示。
講師團隊先后為學員們講授《新員工法律培訓》、《家寶企業文化》、《展廳介紹》、《家寶安全知識教育》、《環衛業務基礎知識介紹》、《家寶企業制度》課程，幫助大家進一步了解公司法律應知應會、企業文化，加深對環衛業務基礎知識的認識，提高學員們的安全作業意識,一同剖析家寶企業制度的疑難點。
綜合部莊曉芬講師帶領學員參觀展廳，讓學員更加直觀地了解公司的發展歷程，感受現代化智慧環衛的魅力。
課程結束后，學員們通過現場筆試對本期培訓所學知識進行檢驗和鞏固。
學員風采
課堂上，講師們結合實際工作案例，給學員們傳授知識。學員們認真聆聽、細心做筆記、積極回答問題，提升知識技能。
人力資源部負責人歐群副經理為本次培訓活動總結，希望大家能通過今天的學習學有所獲、學以致用，并祝愿各位新星在家寶實現自我成長、自我發展。
最后，歐經理為本次培訓活動表現突出的優秀學員頒發獎品，以茲鼓勵。
總結
本次培訓的目的在于帶領新員工深入了解公司,清晰個人職業發展方向，促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化，將公司的文化和制度更深層次的進行植入推廣。
培訓結束后，參訓學員表示對公司的了解更加深入全面，對培訓形式效果和氛圍非常滿意，也對公司抱有信心。歷經三年不斷地創新進步，我們已經把“家寶新星”飛躍計劃培訓打造成為家寶品牌形象課程。
